gototopgototop

Главное меню

Минтруд России приглашает принять участие в XXIII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда − 2019»


С 10 по 13 декабря 2019 года на площадке 75-го павильона ВДНХ в Москве пройдет XXIII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ−2019). Она продемонстрирует самые последние современные решения и наработки в сфере охраны труда и обеспечения безопасности работающего человека. В рамках деловой программы мероприятия состоятся панельные дискуссии, круглые столы, семинары и конференции, на которых специалисты обсудят актуальные темы по охране труда, вопросы трудового законодательства и нормативной деятельности. Организаторами мероприятия выступают Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты при поддержке Минпромторга России и под патронажем Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и Европейской Федерации Безопасности.

БИОТ−2019 обещает стать самой масштабной за всю свою историю, заявки на участие подали уже 24 страны, более 400 компаний-экспонентов и свыше 15000 специалистов. В мероприятиях планируют принять участие первые лица страны, представители Правительства Российской Федерации и официальных ведомств.

Главными новинками БИОТ−2019 станут «Аллея обуви» и «Аллея работы на высоте и в замкнутых пространствах», они займут центральное место всей экспозиции.

Самой разноплановой и зрелищной обещает стать «Аллея работы на высоте и в замкнутых пространствах». Компании-производители, поставщики специализированных СИЗ и обучающих центров из восьми регионов России покажут свою продукцию на выставочных стендах, а также смогут продемонстрировать их свойства и качества в реальных условиях, которые будут созданы на специальных высотных конструкциях.

Проблемы охраны труда работников на высоте и в замкнутых пространствах обсудят и в рамках деловой программы БИОТ−2019, в ней отдельным блоком выделены «Дни высоты». Среди актуальных тем, которые предложены к обсуждению, − результаты внедрения новых правил охраны труда на высоте, вызовы «регуляторной гильотины» и многие другие. По итогам работы аллеи в ходе специального конкурса планируется наградить победителей в нескольких номинациях.

Вузы и учебные заведения, занимающиеся подготовкой кадров и повышением квалификации, расскажут о своих авторских программах, поделятся практичным опытом в обучении на «Аллее вузов».

«Аллея вузов» станет частью широкомасштабной молодежной программы БИОТ−2019. Помимо нее пройдут конференция и два научных конкурса: «Умные СИЗОД» и конкурс научно-исследовательских работ среди студентов и аспирантов.

В рамках БИОТ−2019 состоится конкурс журналистских работ на тему охраны труда и культуры безопасности. В рамках деловой программы выставки также запланирована широкая программа «Дни охраны труда в Москве». Московские предприятия поделятся своим практическим опытом в организации системы охраны труда.

По возникающим вопросам участия в деловой программе БИОТ−2019 следует обращаться в контактный центр по телефону: +7 (903) 728-58-57, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript /, а также в управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по телефону: 64-61-38.

Участие в БИОТ−2019 и мероприятиях деловой программы бесплатное, необходима регистрация на мероприятия (на официальном сайте БИОТ:http://biotexpo.ru/).
 

Вниманию работодателей: диспансеризация работающего населения направлена на сохранение здоровья квалифицированного трудового потенциала

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 года № 1391-р в 2019-2020 годах проводится Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации.

В настоящее время с учетом целей и задач Указа Президента Российской Федерации № 204 от 7 мая 2018 года, мероприятий, предусмотренных национальными проектами «Здравоохранение» и «Демография», а также положений федеральных законов от 21 ноября 2011 года № 323-ФЭ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и от 3 октября 2018 года № 353-ФЭ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» Минздравом России издан приказ от 13 марта 2019 года № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения».

Диспансеризация — это комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, направленные на выявление хронических неинфекционных заболеваний, а также риска их развития.

В 2019 году для удобства пациентов поликлиники изменили режим проведения диспансеризации - можно пройти в вечернее время и по субботам.

ВАЖНО! На время диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года, а работники предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста) и пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет

-                     на 2 рабочих дня 1 раз в год - с сохранением рабочего места и среднего заработка.

Для этого нужно согласовать с руководством дни прохождения диспансеризации и написать заявление для освобождения от работы.

Чтобы пройти диспансеризацию, необходимо:

  • иметь полис обязательного медицинского страхования (ОМС);
  • быть прикрепленным к поликлинике;
  • подходить по возрасту.

Диспансеризация проводится 1 раз в 3 года, и пройти ее можно если в текущем году вам исполнилось или исполнится: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет.

Если вам 40 и более лет, диспансеризацию следует проходить ежегодно.

Некоторые льготные категории граждан проходят диспансеризацию ежегодно независимо от возраста (перечень определен в порядке проведения диспансеризации и профилактического медосмотра).

Объем и характер комплексного обследования зависят от пола и возраста человека.

 

Как пройти диспансеризацию?

Шаг 1. Обратитесь в регистратуру или прочтите на сайте поликлиники как подготовиться к исследованиям. Запишитесь или придите на прием в кабинет или отделение медицинской профилактики вашей поликлиники.

Шаг 2. Пройдите первый этап диспансеризации:

  1. 1. Профилактический медицинский осмотр:

опрос (анкетирование), измерение роста, массы тела, окружности талии, расчет индекса массы тела; измерение артериального давления;

исследование уровня общего холестерина и глюкозы в крови; определение относительного сердечно-сосудистого риска (с 18 до лет);

определение абсолютного сердечно-сосудистого риска (с 40 до 64 лет);

флюорография (1 раз в 2 года);

электрокардиографию в покое (при первом прохождении осмотра, далее в возрасте 35 лет и старше);

измерение внутриглазного давления (при первом прохождении осмотра, далее - с 40 лет);

прием (осмотр) по результатам профилактического медицинского осмотра, в том числе осмотр на выявление визуальных и иных локализаций онкологических заболеваний, включающий осмотр кожных покровов, слизистых губ и ротовой полости, пальпацию щитовидной железы, лимфатических узлов, фельдшером фельдшерского здравпункта или фельдшерско-акушерского пункта, врачом-терапевтом или врачом по медицинской профилактике отделения (кабинета) медицинской профилактики

или центра здоровья.

  1. 2. Скрининг на раннее выявление онкологических заболеваний:

для пациентов обоих полов:

  • колоректальный рак: анализ кала на скрытую кровь (от 40 до 64 лет − 1 раз в 2 года; от 65 до 75 лет включительно − ежегодно)
  • рак пищевода, желудка и двенадцатиперстной кишки: в возрасте 45 лет (однократно) - эзофагогастродуоденоскопия;
  • рак кожи и видимых слизистых: от 18 до 99 лет − осмотр (фельдшером/врачом-терапевтом или врачом по медицинской профилактике) кожных покровов, слизистых губ и ротовой полости, пальпация щитовидной железы, лимфатических узлов.

для женщин:

  • рак шейки матки: от 18 и старше − осмотр акушером-гинекологом (ежегодно); от 18 до 64 лет взятие мазка с шейки матки (1 раз в 3 года);
  • рак молочной железы: от 40 до 75 лет − маммография (1 раз в 2 года);

для мужчин:

  • рак предстательной железы: в возрасте 45, 50, 55, 60 и 64 лет − определение простат-специфического антигена в крови.
  1. 3. Общий анализ крови — для граждан 40 лет и старше.

Шаг 3. По результатам обследования будет установлена группа здоровья, проведено краткое профилактическое консультирование. При выявлении подозрений на наличие сахарного диабета; онкологии; сердечно­сосудистых заболеваний или болезней органов дыхания, для уточнения диагноза заболевания вас направят на дополнительное обследование − второй этап диспансеризации:

осмотр (консультацию) врачом-неврологом;

дуплексное сканирование брахицефальных артерий (для мужчин в возрасте от 45 до 72 лет включительно и женщин в возрасте от 54 до 72 лет);

осмотр (консультацию) врачом-хирургом или врачом-урологом (для мужчин в возрасте 45, 50, 55, 60 и 64 лет при повышении уровня простат- специфического антигена в крови более 4 нг/мл);

осмотр (консультацию) врачом-хирургом или врачом-колопроктологом, включая проведение ректороманоскопии (для граждан в возрасте от 40 до 75 лет включительно);

колоноскопия (для граждан в случае подозрения на злокачественные новообразования толстого кишечника по назначению врача-хирурга или врача-ко лопрокто лога);

эзофагогастродуоденоскопия (для граждан в случае подозрения на злокачественные новообразования пищевода, желудка и двенадцатиперстной кишки по назначению врача-терапевта);

рентгенографию легких, компьютерную томографию легких (для граждан в случае подозрения на злокачественные новообразования легкого по назначению врача-терапевта); спирометрия;

осмотр (консультация) врачом-оториноларингологом (для граждан в возрасте 65 лет и старше);

осмотр (консультацию) врачом-акушером-гинекологом (для женщин в возрасте 18 лет и старше с выявленными патологическими изменениями;

осмотр (консультация) врачом-офтальмологом (для граждан в возрасте 39 лет и старше);

проведение индивидуального или группового (школы для пациентов) углубленного профилактического консультирования в отделении (кабинете) медицинской профилактики (центре здоровья) для граждан в возрасте 65 лет и старше;

Шаг 4. По итогам второго этапа диспансеризации врач назначит необходимое лечение (амбулаторное, стационарное, санаторно-курортное).

ВАЖНО! Диспансеризация считается не завершенной, если не проведены мероприятия, включенные в онкоскрининг.

Если у вас будут выявлены признаки какого-либо заболевания не являющегося предметом скрининга, врач рекомендует вам пройти обследование в плановом порядке и направит на необходимые исследования или консультации.

Если вашего возраста нет в списке на прохождение диспансеризации, и вы не относитесь к льготным категориям, вы все равно можете обратиться в свою поликлинику и пройти профилактический медицинский осмотр.

Профилактический медицинский осмотр - это комплекс медицинских обследований, проводимый в целях раннего (своевременного) выявления состояний, заболеваний и факторов риска их развития, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для пациентов.

В отличие от диспансеризации профилактический медосмотр включает меньший объем обследований.

Исследования профилактического медосмотра входят в первый этап диспансеризации.

Профилактический медосмотр, как и диспансеризация проводится бесплатно при наличии паспорта и полиса ОМС в поликлинике по месту прикрепления, в отделении или кабинете медицинской профилактики без предварительной записи.

Как пройти профилактический медосмотр?

Шаг 1. Обратитесь в регистратуру или прочтите на сайте поликлиники как подготовиться к исследованиям. Запишитесь или придите на прием в кабинет или отделение медицинской профилактики вашей поликлиники.

Шаг 2. По результатам обследования вам предстоит прием (осмотр) врачом-терапевтом, в том числе осмотр на выявление возможных онкологических заболеваний, по результатам которого вам будет установлена группа здоровья, проведено краткое профилактическое консультирование, даны рекомендации. При выявлении подозрений на наличие заболевания вас направят на дополнительное обследование в плановом порядке.

Необходимым предварительным условием проведения профилактического медосмотра и диспансеризации является дача информированного добровольного согласия гражданина.

При проведении профилактического медосмотра и диспансеризации могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации, подтвержденные медицинскими документами гражданина.

Подробная информация о медицинских организациях, на базе которых гражданин может пройти профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию размещена на официальных сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья.

На официальном Интернет − портале о здоровом образе жизни www.takzdorovo.ru любой гражданин может получить рекомендации по вопросам здорового образа жизни.

В рамках проекта поддерживается круглосуточная бесплатная «горячая линия» 8 (800) 200 0 200. предоставляющая консультации по вопросам здорового образа жизни.
 

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2019»

Скачать: Материалы РОВСЭ для участников

Правительство Брянской области приглашает принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2019».

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее − конкурс) проводится ежегодно в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р.

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Проведение конкурса − это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

Конкурс проводится в два этапа: на федеральном и региональном  уровнях с участием сторон социального партнерства. В 2019 году в соответствии с протоколом заседания оргкомитета от 19 марта 2019 года № 1 конкурс проводится по следующим номинациям:

 

Приоритетные задачи социальной политики

Наименование номинации

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

Развитие трудового и личностного потенциала работников

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

Развитие малого предпринимательства

Малая организация высокой социальной эффективности

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

Содействие   занятости инвалидов

За трудоустройство инвалидов в организации

 

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является  бесплатным.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на региональном уровне осуществляет управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения либо по представлению объединений профсоюзов и работодателей при условии соответствия критериям допуска.

Для участия в региональном этапе конкурса организация до 1 сентября  2019 года подает заявку в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (241037, г. Брянск, 1-й проезд Станке Димитрова, д.12).

Все документы заявки в обязательном порядке также формируются в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей»  http://soc.rosmintrud.ru/ (ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Победителями регионального этапа конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов, при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе.

Победители конкурса на региональном уровне и их номинирование для участия в федеральном этапе определяются решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на федеральном − решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

С более подробной информацией можно ознакомиться на интерактивном портале управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

По вопросам участия в региональном этапе конкурса обращаться в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по телефону (4832) 64-61-38.
 

Вниманию граждан Злынковского района!

5 июня 2019 года с 11.00 до 13.00 в актовом зале администрации  района по адресу г.Злынка ул.Пл.Свободы 35, будет проводиться выездной личный прием граждан Злынковского района. Прием проводит заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Брянской области (по охране труда) Магоня Маргарита Валерьевна.

Гражданам, обратившимся на прием, необходимо подготовить письменное заявление, содержащее сведения, необходимые для его рассмотрения. Заявителям при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.
 

Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году

В 2019 году отмечается столетний юбилей создания Международной организации труда (МОТ).

В преддверии юбилея и под влиянием дискуссий о будущем сферы труда МОТ, подводит итог столетних усилий по улучшению положения в этой области и строит планы на будущее, рассчитывая на продолжение данной работы в условиях серьезных перемен, касающихся таких аспектов, как технологии, демография, организация труда и климат.

Ежегодный Всемирный день охраны труда - 28 апреля, Международная организация труда в текущем году проводит по теме: «Охрана труда и будущее сферы труда».

С целью привлечения внимания работодателей к важности проблем охраны труда Губернатором Брянской области Богомазом А.В. в период с 1 по 30 апреля 2019 года на территориях муниципальных образований объявлена областная акция, посвященная Всемирному дню охраны труда.

Администрация Злынковского района рекомендовала профсоюзными организациями и работодателями района разработать комплекс мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и улучшение условий труда работников, а также планирует осуществлять информационное сопровождение мероприятий акции на официальном сайте муниципального образования.
 

6 февраля в управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области состоялся семинар-совещание

6 февраля в управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области состоялся семинар-совещание с представителями администраций муниципальных образований, исполняющими государственные полномочия в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров.

Открыла семинар-совещание начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Наталья Новикова, обратив внимание на необходимость надлежащего исполнения администрациями муниципальных образования области переданных государственных полномочий в сфере охраны труда в соответствии с Законом Брянской области от 11.11.2009 № 97-З.

На семинаре-совещании были рассмотрены вопросы состояния условий и охраны труда, результаты участия представителей администраций муниципальных образований в расследовании несчастных случаев на производстве, использования средств Фонда социального страхования на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В ходе мероприятия были обсуждены планируемые изменения в законодательство по охране труда, в том числе по вопросам обучения по охране труда.

В целях улучшения состояния охраны труда в организациях области для администраций  муниципальных образований определены основные задачи и направления деятельности в данной сфере: обязательное рассмотрение на заседаниях постоянно-действующей комиссии по охране труда причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,  разработка предложений по снижению производственного травматизма в организациях муниципального образования; содействие в организации проведения работодателями специальной оценки условий труда и обучения по охране труда; совершенствование информационного обеспечения и пропаганды охраны труда; повышение качества проведения уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров.

Отдельное внимание на семинаре-совещании уделено пропаганде безопасного труда среди работодателей путем привлечения к участию в конкурсах, олимпиадах, мероприятиях международного, всероссийского и областного уровней.

Актуальный вопрос повышения культуры в области охраны труда работающей молодежи рассмотрен на совещании применительно к реализации плана мероприятий по формированию и популяризации культуры безопасного труда среди молодежи, разработанного Минтрудом России.

Формирование культуры безопасного труда начинается с детского сада и со школьной скамьи, путем участия в конкурсах детского рисунка, ситуационных играх и уроках, экскурсий на предприятия для ознакомления с производством и проведением инструктажей по охране труда, продолжается на протяжении всего периода обучения и на первых этапах трудовой деятельности.

В этой связи управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области сформирован мобильный комплекс по охране труда, оснащенный инсталляциями, наглядно демонстрирующими  характерные несчастные случаи, произошедшие на предприятиях региона.

Возможности мобильного комплекса будут использоваться в ходе проведения выездных семинаров  в целях обучения основам охраны труда детей и подростков в учебных учреждениях различного уровня в муниципальных образованиях области.
 

ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ в V Всероссийской неделе охраны труда – 2019 в г. Сочи 22-26 апреля

Традиционно Всероссийская неделя охраны труда (далее − ВНОТ) проводится накануне Всемирного дня охраны труда (28 апреля), и в 2019 году мероприятие пройдет с 22 по 26 апреля в Главном медиацентре г. Сочи.

Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Григорий Лекарев на заседании организационного комитета напомнил, что 2019 год является годом столетия Международной организации труда, в рамках которого реализуется инициатива МОТ «Будущее сферы труда». К участию в мероприятиях ВНОТ-2019 приглашен Генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер.

Обсуждения в рамках сессий деловой программы будут проходить в четырех тематических направлениях:

1. Тематический блок «Регулирование в сфере охраны труда: вызовы и стратегия» посвящен изменениям в сфере труда и возможным «вызовам» для нормативного регулирования в области охраны труда в России. Участники обсудят изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации и регулирование отдельных вопросов охраны труда, в том числе обучение по охране труда, обеспечение работников СИЗ, правила по охране труда, компетенции специалистов по охране труда.

2. В центре тематического блока «Новации в управлении охраной труда: вызовы эпохи «Индустрия 4.0» будут находиться вопросы управления охраной труда в цифровой экономике, в том числе цифровые системы управления охраной труда, экономическая модель мероприятий по охране труда и оценка их эффективности, документированная информация в электронном виде, электронное обучение по охране труда, дистанционные медицинские осмотры, новые способы вовлечения и методы коммуникации с работниками посредством электронных платформ и прочее.

3. Вопросы эффективной коммуникации в организациях для обсуждения вопросов охраны труда, вовлеченности работников в решение вопросов охраны труда, применения инструментов выявления профессиональных рисков, формирования ценностей и поведенческих установок работников на безопасный труд будут рассмотрены в рамках тематического блока «Культура безопасного труда – создание условий для предотвращения травматизма и заболеваемости».

4. Вопросы повышения профессиональных компетенций, оценки руководителей и специалистов по охране труда будут обсуждаться в рамках тематического блока «Современный специалист и руководитель по охране труда».

В рамках ВНОТ-2019 традиционно пройдет X Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда. Цель проведения выставки: демонстрация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда, успешных проектов и практик в области государственного управления охраной труда и ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

На выставке в 2019 году запланирована специальная экспозиция по промышленной безопасности, которая отразит методы предотвращения и минимизации последствий аварий на опасных производственных объектах в угольной, металлургической, химической, электроэнергетической сферах промышленности. Также отдельной темой будут выделены информационные технологии в промышленной безопасности и охране труда. В нее войдут системы автоматизированного управления безопасностью производственных процессов, системы дистанционного наблюдения и фиксации действий персонала, системы определения местонахождения персонала, системы и приборы дистанционного контроля факторов условий труда (коллективные и индивидуальные).

В ходе мероприятий ВНОТ-2019 состоится единственный в стране специализированный молодежный форум «Поколение безопасного труда». Будущие специалисты продемонстрируют лучшие решения в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии, медицины и психологии труда, ведения здорового образа жизни.

Также в рамках ВНОТ-2019 состоится выставка детского рисунка «Охрана труда глазами детей». Главной задачей выставки является привлечение внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи. В выставке принимают участие работы победителей и призеров региональных конкурсов детских рисунков по соответствующей тематике.

Минтруд России совместно с Министерством спорта Российской Федерации второй раз будет проводить фестиваль ГТО среди трудовых коллективов. Для этого планируется  использовать спортивную инфраструктуру Сочи.

Будут развернуты консультационные пункты МЧС России, Роструда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора, Росаккредитации, Федеральной налоговой службы, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации.

Также на площадке ВНОТ-2019 будет организовано бесплатное анонимное тестирование на ВИЧ-инфекцию с до- и послетестовым консультированием участников.

Впервые на площадке ВНОТ-2019 будет организована работа практических стендов, целью которых является обучение, инструктирование по вопросам охраны труда под руководством инструктора или самостоятельно. Будут представлены практические стенды по следующим тематикам:

  • оценка квалификации специалиста по охране труда;
  • дистанционное обучение по охране труда;
  • новые технологии обучения безопасности с помощью виртуальной реальности.

Оргкомитет ВНОТ-2019 в настоящее время одобрил архитектуру деловой программы. Официальный сайт мероприятия http://vssot.aetalon.ru.

Приглашаем организации Брянской области стать участниками ВНОТ-2019.

По информации организаторов мероприятия, стоимость регистрационного взноса на участие составляет:

при оплате до 28 февраля 2019 года:

участник – 34 000 рублей;

VIP-участник – 66 000 рублей;

при оплате после 1 марта 2019 года:

участник – 40 000 рублей;

VIP-участник – 88 000 рублей.

Для формирования единого списка участников ВНОТ- 2019 от  Брянской области просим направить заявки на участие в адрес управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript по прилагаемой форме. Контактный телефон 64-61-38
 

Приглашаем принять участие в областном конкурсе детского рисунка

«Охрана труда глазами детей − 2019»

Ежегодный областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей − 2019» проводится департаментом образования и науки Брянской области и ГАУДО «Центр технического творчества Брянской области» при поддержке управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

В целях популяризации культуры безопасного труда среди молодежи, формирования у подрастающего поколения через творческие способности и любознательность  понимания  значимости сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в период с 5 февраля  по 29 марта 2019 года проводится областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей − 2019».

Организаторы областного конкурса: департамент образования и науки Брянской области, управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области и ГАУДО «Центр технического творчества Брянской области».

Задачи конкурса:

- стимулирование интереса обучающихся образовательных организаций и воспитанников дошкольных образовательных организаций к пополнению и углублению знаний по охране труда;

- формирование внимательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения здоровья.

В конкурсе принимают участие обучающиеся образовательных организаций и воспитанники дошкольных образовательных организаций, творческие коллективы Брянской области. Возраст участников  –  от 5 до 18 лет, 3 возрастные категории: А – 5-6 лет, Б – 7-12 лет, В – 13-18 лет.

Конкурс проводится в 2 этапа:

I этап – с 5 февраля по 15 марта 2018 года - в образовательных организациях муниципальных образований области;

II этап –  с 18 по 29 марта 2019 года - в ГАУДО «Центр технического творчества Брянской области» (г. Брянск, ул.Мало-Орловская, д. 8, тел. 56-18-08).  Прием рисунков  осуществляется до 20 марта 2019 года.

На конкурс представляются творческие работы детей и подростков по следующим номинациям: «Безопасный труд глазами детей»; «Труд уважай, охрану труда соблюдай»; «Охрана труда – шаг в будущее».

На конкурс принимаются детские рисунки, плакаты на тему охраны труда, которые могут отображать различные профессии и специальности в процессе выполнения работы с применением спецодежды и других средств защиты, призывы работать безопасно для разных профессий, обеспечение правил безопасности труда в школе при проведении уроков химии, физики, информатики, труда, физкультуры, в детском саду при проведении занятий, на прогулке.

На втором этапе конкурса по каждой номинации определяется 3 призовых места в 3-х возрастных категориях.

Победители конкурса награждаются грамотами департамента образования и науки Брянской области и управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

По результатам областного конкурса из числа победителей будут отобраны 10 лучших работ для направления на участие в Международном конкурсе детских рисунков «Охрана труда глазами детей – 2019». Итоги Международного конкурса будут подведены к 1 ноября 2019 года.

Победители (авторы работ) награждаются Дипломами лауреатов Международного конкурса, их работы размещаются на сайте Национальной ассоциации центров охраны труда.

Все авторы работ, представленных на Международный конкурс, не ставших победителями, награждаются благодарственными письмами Европейской ассоциации практикующих специалистов в области охраны труда.

Наградные документы будут вручены победителям Международного конкурса в торжественной обстановке представителями Организаторов областного конкурса детского рисунка.

Приложение: приказ Департамента образования и науки Брянской области от 05.02.2019 № 153 «О проведении областного конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей − 2019» среди обучающихся образовательных организаций и воспитанников дошкольных образовательный организаций Брянской области».
 

Изменения в законодательстве по охране труда Российской Федерации, вступившие в силу в 2019 году

1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 25.12.2018 № 477-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»

В соответствии с указанным законом в 2019 году и в плановый период 2020 и 2021 годов страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний должны уплачиваться в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

При этом сохраняются льготные тарифы для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп в размере 60% от установленного размеров страховых тарифов.

Таким образом, по сравнению с 2018 годом, размер страховых тарифов на травматизм в 2019 году остался прежним.

Источники: ТЕХЭКСПЕРТ и КонсультантПлюс


Федеральный закон от 25.12.2018 № 477-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»

8 января 2019 года вступили в силу изменения в Федеральном законе «О специальной оценке условий труда»

Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда

8 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 27.12.2018 № 553-ФЗ, который внес изменение в статью 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

В соответствии с внесенным изменением специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

Источник: КонсультантПлюс

Федеральный закон от 27.12.2018 № 553-ФЗ О внесении изменения в статью 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

Источник материала:

Информационный портал «Охрана труда.INFO» https://websot.jimdo.com/новости/новости-2019/
 

АЛГОРИТМ подачи заявления на возврат финансовых средств, направленных на предупредительные меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Заявление об обеспечении предупредительных мер в ФСС на 2019 год

Необходимо подать не позднее 31 июля 2019 г. (включительно)

по адресу: г. Брянск  ул. Фокина 73 стр. 2

 

Кто подает заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер?

Такое заявление вправе подать организации и ИП-работодатели.

Полный перечень мероприятий, расходы на которые можно профинансировать, вы найдете в п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 N 580н (далее – Правила).

 

Какую сумму можно направить на финансовое обеспечение предупредительных мер?

По общему правилу объем средств, который работодатель может направить на предупредительные мероприятия, не может превышать 20% суммы взносов от несчастных случаев, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно  (п. 2 Правил).
Обеспечение предупредительных мер: бланк заявления

Скачать бланк заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер можно через систему КонсультантПлюс или на сайтеhttp://www.r32.fss.ru

Заявление без документов силы не имеет

Помимо заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер, необходимо представить определенный пакет документов:

  • план финансового обеспечения предупредительных мер (Приложение к Правилам);
  • копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам спецоценки и/или копию/выписку из коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
  • иные документы, перечисленные в п. 4 Правил.

Кстати, не забудьте заверить печатью (при ее наличии) копии документов, представляемых в ФСС (п. 6 Правил).

Куда подавать заявление и документы

Заявление об обеспечении предупредительных мер подается в отделение ФСС по месту регистрации работодателя (п. 4 Правил).

Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер

Представить заявление, а также необходимый пакет документов нужно до 1 августа текущего года (п. 4 Правил), т. е. крайним сроком представления является 31 июля.

Имейте в виду, что перенос срока на более позднюю дату в случае, когда 31 июля выпадает на выходной, не предусмотрен. Соответственно, подать такое заявление и документы нужно в последний рабочий день, предшествующий 31 июля.

Также важно отметить, что откладывать подачу заявления на последний день чревато отказом ФСС в финансовом обеспечении предупредительных мер. Ведь может оказаться так, что на момент подачи заявления средства Фонда, выделенные на финансовое обеспечение предупредительных мер, уже распределены (пп. «в» п. 10 Правил).
Причины отказа в финансовом обеспечении (п. 10 Правил):

  • если на день подачи заявления у работодателя есть недоимка по взносам/пеням/штрафам, образовавшаяся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году или камеральной/выездной проверки;
  • если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
  • если работодатель представил неполный комплект документов;
  • если представленные документы содержат недостоверную информацию.

Кстати, если Фонд отказал вам, устранив причину отказа, вы можете снова подать заявление и необходимые документы. Главное – успеть это сделать в отведенные сроки, т. е. не позднее 31 июля текущего года (п. 10 Правил). Конечно, если вам отказали из-за отсутствия средств, смысла заново подавать заявление нет.

Форма и порядок подачи заявления утверждены

Приказом Минтруда России от 02.09.2014 № 598н (ред. от 04.12.2017)

По всем интересующим вопросам обращаться в ГУ- Брянское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: г. Брянск,  ул. Фокина, 73 стр. 2 или по тел. 62-41-69.
 

Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей

Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей

1. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/ .

6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда – декабрь 2019 года.

7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

 

Источник материала: Официальный сайт Минтруда России: https://rosmintrud.ru/labour/safety/295
 

Специалисты по охране труда организаций Брянской области приглашаются к участию во Всероссийской олимпиаде «Лучшие в охране труда – 2019»

Специалисты по охране труда организаций Брянской области

приглашаются к участию во Всероссийской олимпиаде

«Лучшие в охране труда – 2019»

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда «Лучшие в охране труда – 2019».

Олимпиада по охране труда приурочена к 28 апреля  –  всемирному Дню охраны труда.

Цель Олимпиады – повышение имиджа профессии специалиста по охране труда. По итогам Олимпиады будет сформирован реестр лучших специалистов, а также определен лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

Регистрация на Олимпиаду открыта до 28 февраля 2019 года.

Подать заявку для участия можно на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/. Участие бесплатное.

По итогам Олимпиады предусмотрены призы: лучший специалист по охране труда в России получит 100 тыс. руб.; лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе – 50 тыс. руб.
 

Администрация Злынковского района объявляет о проведении смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Злынковского района за 2018 год

Администрация Злынковского района объявляет о проведении смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Злынковского района за 2018 год


Скачать: Информационная карта участника смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области
Скачать: ЗАЯВКА на участие в областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области

По традиции конкурс проводится в 4 номинациях:

— на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих до 50 человек;

— на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек;

— на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек;

— на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек.

 

Заявки на участие принимаются до 10 февраля 2019 года по адресу: г. Злынка, Пл.Свободы, д. 35, 2 этаж.

 

Подробности проведения конкурса можно уточнить по телефону 2-25-72.

 

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2018»

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе

на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда

«Успех и безопасность-2018»

Скачать: Инструкция по участию в конкурсе Успех и безопасность 2018
Скачать: Приглашение руководителям организаций

В соответствии с приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность -2018».

Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Организатором конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН».

Конкурс проводится по следующим номинациям:

.лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);
.лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);
.лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;
.лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;
.лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;
.лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);
.лучшее муниципальное образование в области охраны труда;
.лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность - 2018», и заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается 1 марта 2019 года.

Определение победителей конкурса, утверждение рейтингов организаций, субъектов Российской Федерации и входящих в их состав муниципальных образований осуществляется независимой конкурсной комиссией, сформированной Минтрудом России.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса состоится в рамках Всероссийской недели охраны труда с 22 по 26 апреля 2019 года в Сочи.

Вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать оператору конкурса Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (125252, г. Москва, пр. Березовой рощи, д. 4, офис 201; web-сайт http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ) .

Консультационную помощь Вам окажут специалисты управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по тел. 8(4832) 64-61-38.
 

ОРГАНИЗАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТОДАТЕЛЯ, ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ КОТОРОГО НЕ ПРЕВЫШАЕТ 50 ЧЕЛОВЕК (осуществляющие деятельность по состоянию на 01.01.2019)

ОРГАНИЗАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТОДАТЕЛЯ,

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ КОТОРОГО

НЕ ПРЕВЫШАЕТ 50 ЧЕЛОВЕК

(осуществляющие деятельность по состоянию на 01.01.2019)

№ п/п

Рег. номер в реестре

Дата внесения в реестр

Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование заявителя

Почтовый адрес

1

300

11.10.2010

Автономная некоммерческая организация "Брянский учебно-методический центр
дополнительного профессионального образования» (АНО «БУМЦ»)

ИНН 3250075325

ОГРН 1073200000940

Директор –

Коровин Николай Васильевич

Врио начальник отдела обучения –

Дышева Олеся Николаевна

 

Юр. адрес:

241050, г. Брянск,

ул. Фокина, 119,

факт.адрес:

241006, г.Брянск, ул.Калинина, 221
Тел./факс: (4832)

67-46-18

67-46-17

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

2

502

26.10.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр «ТриР»

(АНО ДПО «Преподаватель»)

ИНН 3250075580

ОГРН 1083200000443

Директор - Кареев Руслан Васильевич

 

241011, г. Брянск,

ул.Софьи Перовской,

д. 83, офис 211
Тел./факс: (4832)

66-47-72,

67-52-04

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

3

528

29.10.2010

ООО «Учебно-аналитический центр охраны труда, поддержки малого и среднего предпринимательства»

(ООО «Центр УАОТ, ПМСП»)

ИНН 3250064901

ОГРН 1063250004256

Генеральный директор –

Шилин Николай Владимирович

 

241050, г. Брянск, ул.Фокина, д.19
Тел./факс: (4382)

31-15-59(лаб),

31-15-58 (директор, бухгалтерия)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

4

966

27.12.2010

Федеральное государственное
бюджетное учреждение высшего образования «Брянский государственный аграрный университет»

Центр обучения по охране труда и экологии

ИНН 3208000245

ОГРН 1023201936240

Директор - Белова Татьяна Ивановна

 

243365,

Брянская область, Выгоничский район,

с. Кокино,

ул. Советская, 2а
Тел./факс: (483-41)

24-721

24-426 (учебный центр)

89208666272

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

5

3550

20.01.2014

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Брянский техникум питания и торговли»

(ГАПОУ «БТП и Т»)

ИНН 3234014068

ОГРН 1023202744047

Директор – Непогода Любовь Ивановна

 

241028, г.Брянск,

пр-т Станке Димитрова, 53а

тел. 41-75-48

(директор, приемная),

41-27-56 (бух),

41-85-51 (зам.директора),

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript


 

ОРГАНИЗАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, проводящие специальную оценку условий труда (осуществляющие деятельность по состоянию на 01.01.2019)

ОРГАНИЗАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,

проводящие специальную оценку условий труда

(осуществляющие деятельность по состоянию на 01.01.2019)

№ п/п

Рег. номер в Реестре

Дата внесения

в реестр

Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование

Почтовый адрес,

Телефон,

электронный адрес

Ф.И.О. директора,

зав. лабораторией

1

78

16.07.2015

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Автономная некоммерческая организация «Брянский учебно-методический центр
дополнительного профессионального образования»

(АНО "БУМЦ")

ИНН 3250075325

ОГРН 1073200000940

241006, г. Брянск,

ул.Калинина, 221
Тел./факс: (4832)

66-16-83,

67-46-16

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Директор Коровин

Николай Васильевич

замдиректора,

начальник отдела аттестации

Прожеев Алексей Васильевич,

зам.начальника отдела аттестации,

начальник испытательной лаборатории

Минакова

Татьяна Николаевна

2

380

30.09.2016

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Автономная некоммерческая организация «Центр охраны труда «ТРИэР»

(АНО «ЦОТ «ТРИэР»

ИНН 3257037022,

ОГРН 1153256015967

241011, г. Брянск, ул.Софьи Перовской,

д. 83, офис 211б,01
Тел./факс: (4832)

67-52-04

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Директор

Кареев Руслан Васильевич,

заведующий лабораторией

Кареев Руслан Русланович

3

426

22.12.2016

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Региональный центр охраны труда"

(АНО ДПО "Региональный
центр охраны труда")

ИНН 3250690049

ОГРН 1113200000352

241022, г. Брянск,

ул. Димитрова, 88
Тел./факс:

(4832)

29-43-81 (лаб),

26-42-51

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Директор Нестерова

Нина Павловна,

заведующая лабораторией

Долдо Жанна Анатольевна

 

4

544

14.08.2018

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Автономная некоммерческая организация «Учебный центр дополнительного образования «Промтехстрой» (АНО «УЦ ДО «Промтехстрой»)

ИНН 3250529635

ОГРН 1123256005542

241050, г. Брянск,

ул.7-я Линия, 13

Тел./факс: (4832)

647311, 643008

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Директор

Матюхина Елена Владиславовна,

заведующая лабораторией Боркунова Мария Сергеевна

5

449

15.03.2017

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр лабораторного анализа и технических измерений по Центральному федеральному округу», Брянский филиал

(ФГБУ «ЦЛАТИ», Брянский филиал)

ИНН 5042060410

ОГРН 1025005332307

 

241019, г.Брянск,

пер. Осоавиахима,

д. 1-Б

тел/факс (4832)

41-04-19

8-920-601-20-72

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Головная организация ФГБУ «ЦЛАТИ» расположена по адресу 125009, г.Москва, Газетный пер, д.3-5, стр.1

Руководитель

Брянского филиала ЦЛАТИ

Булавин Игорь Васильевич

 

Начальник отдела специальной оценки условий труда

Кузавлева Татьяна Николаевна

6

24

15.03.2017

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

ООО «Центр охраны труда «Связь»

(ООО ЦОТ «Связь»)

ИНН 7719200121

ОГРН 1027739440520

Представительство в Брянской области: 241037, г.Брянск, ул. Красноармейская,103

(офис 808)

Тел. 59-87-77

факс: 59-85-55

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

105037, г. Москва, ул. 2-я Прядильная, д.3А 
Тел. (499)165-93-27

факс:(499)780-38-35

(495)7417172

Генеральный директор Казимова Светлана Аркадьевна

Руководитель ИЛ (центра) Сидорова Татьяна Евгеньевна

7

528

деятель-ность приоста-новлена 30.11.2018

29.10.2010

(аккредитация лаборатории

в области АРМ  от  27.11.2013)

ООО «Учебно-аналитический центр охраны труда, поддержки малого и среднего предпринимательства»

(ООО "Центр УАОТ, ПМСП")

ИНН 3250064901

ОГРН 1063250004256

241050, г. Брянск, ул.Фокина, д.19
Тел./факс: (4382)

31-15-59(лаб),

31-15-58 (директор, бухгалтерия)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Генеральный директор

Шилин

Николай Владимирович,

заведующая лабораторией по СОУТ

Юшкова Марина Владимировна


 

ОРГАНИЗАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, обучающие руководителей и специалистов по вопросам охраны труда (осуществляющие деятельность по состоянию на 01.01.2019)

ОРГАНИЗАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,

обучающие руководителей и специалистов по вопросам охраны труда

(осуществляющие деятельность по состоянию на 01.01.2019)

№ п/п

Рег. номер в реестре

Дата внесения в реестр

 

Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование заявителя

Почтовый адрес

1

133

22.09.2010

Автономная некоммерческая организация "Учебный центр дополнительного профессионального образования "Эталон"

(АНО "УЦ ДПО "Эталон")

ИНН 3250076086

ОГРН 1103200000188

Генеральный директор –

Рейштат Татьяна Анатольевна

Главный бухгалтер – Бобрикова Марина Сергеевна

241007, г.Брянск,
ул.7-я Линия, 42
тел/Факс 59-94-61

59-62-09

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

2

300

11.10.2010

Автономная некоммерческая организация "Брянский учебно-методический центр
дополнительного профессионального образования" (АНО "БУМЦ")

ИНН 3250075325

ОГРН 1073200000940

Директор –

Коровин Николай Васильевич

Врио начальник отдела обучения –

Дышева Олеся Николаевна

Юр. адрес:

241050, г. Брянск,

ул. Фокина, 119,

факт.адрес:

241006, г.Брянск, ул.Калинина, 221
Тел./факс: (4832)

67-46-18

67-46-17

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

3

356

12.10.2010

Государственное бюджетное
учреждение дополнительного профессионального образования и повышения квалификации «Учебно-методический
центр по гражданской обороне

и чрезвычайным ситуациям

Брянской области»

ИНН 3234025895

ОГРН 1023202745411

(ГБУ ДПО и ПК «УМЦ по ГОЧС

Брянской области»)

Начальник –Малашенко Юрий Анатольевич,

Завуч – Равин Геннадий Григорьевич

241007, г.Брянск,
ул.Бондаренко,8
Тел./факс:

66-15-48,

(учебный пункт)

72-18-75

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

4

428

18.10.2010

Государственное автономное учреждение дополнительного образования «Учебный комбинат «Брянскстрой»  «ГАУ ДПО УК «Брянскстрой»)

ИНН 3232033322

ОГРН 1023201062719

Директор –

Скрылева Анна Михайловна

241035, г.Брянск, ул.Протасова, д.1а Тел./факс: 56-17-40,

56-24-85

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

5

432

19.10.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Брянский учебно-методический и технический центр»

(АНО «Брянский УМиТЦ»)

ИНН 3250075942

ОГРН 1093200000541

Директор – Мурзаева Наталия Юрьевна

Начальник отдела обучения –

Павлюкова Марина Геннадьевна

 

241007, г.Брянск,

ул.7-я Линия, д.11,

левый подъезд 2-ой этаж офис 4

Тел./факс: 64-34-59,

64-31-61(приемная)

64-31-63, 64-31-69

(отдел обучение)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.anoumitc.ru

№ п/п

Рег. номер в реестре

Дата внесения в реестр

 

Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование заявителя

Почтовый адрес

6

478

25.10.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Промстрой»

(АНО ДПО «Промстрой»)

ИНН 3257033050

ОГРН 1153256010379

Директор – Мирошина Елена Николаевна

Зам.директора – Полосухина Татьяна Вячеславовна

 

241028, г.Брянск,

ул.Урицкого, д.141
Тел./факс:

74-37-42; 66-26-10

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.ukkps.ru

7

502

26.10.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр «ТриР»

(АНО ДПО «Преподаватель»)

ИНН 3250075580

ОГРН 1083200000443

Директор - Кареев Руслан Васильевич

 

241011, г. Брянск,

ул.Софьи Перовской,

д. 83, офис 211
Тел./факс: (4832)

66-47-72,

67-52-04

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

8

831

14.12.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр «Охрана труда и промышленная безопасность»

(АНО «УМЦ «Охрана труда и промышленная безопасность»)

ИНН 3250075290

ОГРН 1073200000862

Директор – Гасанов Николай Николаевич

Методист – Поддубная Анна Александровна

241022, г.Брянск,

ул.Пушкина, д.33,

офис 4
Тел./факс: (4832)

26-57-36

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.prombez32.ru

 

9

833

11.04.2011

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования
«Учебно-методический центр
«БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА»

(АНО
ДПО «УМЦ  «БЕЗОПАСНОСТЬ
ТРУДА») ИНН 3250900232

ОГРН 1103200000584

Директор - Аронов Андрей Кириллович

241037, г.Брянск, ул.Костычева, д.3,

офис 8

Тел. 333-723

Тел/факс 599-633 – дир.

моб. 8-905-174-65-12

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

10

966

27.12.2010

Федеральное государственное
бюджетное учреждение высшего образования «Брянский государственный аграрный университет»

Центр обучения по охране труда и экологии

ИНН 3208000245

ОГРН 1023201936240

Директор - Белова Татьяна Ивановна

 

243365,

Брянская область, Выгоничский район,

с. Кокино,

ул. Советская, 2а
Тел./факс: (483-41)

24-721

24-426 (учебный центр)

89208666272

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

11

1302

24.02.2011

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Брянский институт повышения квалификации работников образования»

(ГАУ ДПО «БИПКРО»

ИНН 3234014251

ОГРН 1023202747809

Ректор – Пихенько Иван Николаевич

Заведующий центром ОТ и ТБ –

Радченко Лидия Михайловна

241022, г.Брянск,

ул.Димитрова, д.112
тел/факс: 59-94-20 (105) (центр ОТ и ТБ),

тел. 59-94-21(ректор)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

№ п/п

Рег. номер в реестре

Дата внесения в реестр

Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование заявителя

Почтовый адрес

12

1410

11.03.2011

Государственное автономное
учреждение дополнительного профессионального образования Брянской области «Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства и строительного комплекса»
(ГАУ ДПО «УКК ЖКХ и СК»)

ИНН 3234039009

ОГРН 1033265003331

Директор – Минакова Галина Дмитриевна

241019, г. Брянск,

пр-т Ст.Димитрова,39
Тел./факс:

41-64-10, 41-64-06;

41-38-69, 41-13-09

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

13

1835

22.06.2011

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Региональный центр охраны труда» (АНО ДПО «Региональный центр охраны труда»)

ИНН 3250690049

ОГРН 1113200000352

Директор – Нестерова Нина Павловна

Обучение – Демидова Татьяна Ивановна

241022, г. Брянск,

ул. Пушкина, 33
Тел./факс:

26-42-51 (дир.),

26-33-57 (обуч.)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

14

2213

05.01.2012

Государственное автономное
учреждение дополнительного профессионального
образования «Региональный учебный центр» (ГАУ «Региональный учебный центр») ИНН 3207007181

ОГРН 1023202138354

Директор – Шакин Николай Михайлович

Заместитель директора по учебной части –

Сорочан Раиса Олеговна

241520,

Брянская область, Брянский район,

с.Супонево,

ул.Фрунзе,55а
Тел./факс: 92-11-60

92-96-07(метод.отдел),

92-25-20

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

15

3231

16.01.2014

Автономная некоммерческая организация «Учебный центр дополнительного образования «Промтехстрой» (АНО «УЦДО «Промтехстрой»)

ИНН 3250529635

ОГРН 1123256005542

Директор-

Матюхина Елена Владиславовна

Начальник отдела обучения -

Брускова Татьяна Павловна

241050, г. Брянск,

ул.7-я Линия, 13

Тел./факс: (4832)

64-73-11 (обучение)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

16

3268

31.01.2014

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр экологической и технологической безопасности»

(АНО ДПО «Учебный центр экологической и технологической безопасности»)

ИНН3250076110

ОГРН 1103200000232

Директор – Уткин Сергей Владимирович

Начальник отдела обучения –

Смирнова Наталья Александровна

241050, г.Брянск,

ул.7-я Линия, 11

Тел./факс: (4832)

66-67-50 (обучение),

68-18-36(бух),

66-67-50

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Bryansk-utz.ru

17

3550

28.08.2014

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Брянский техникум питания и торговли»

(ГАПОУ «БТП и Т»)

ИНН 3234014068

ОГРН 1023202744047

Директор – Непогода Любовь Ивановна,

Заместитель директора по учебно-производственной работе – Чижикова Татьяна Михайловна

241028, г.Брянск,

пр-т Станке Димитрова, 53а

тел. 41-75-48

(директор, приемная),

41-27-56 (бух),

41-85-51 (зам.директора),

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

№ п/п

Рег. номер в реестре

Дата внесения в реестр

Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование заявителя

Почтовый адрес

18

588

15.11.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебно-аналитический центр охраны труда»

(АНО ДПО «Центр УАОТ»)

ИНН 3245005636

ОГРН 1103200000430

Генеральный директор- Шилин Владимир Николаевич

Начальник отдела обучения –

Маюрова Мария Васильевна

 

241050, г.Брянск,
ул.Фокина, д.19
Тел./факс: (4832)

31-15-57,

31-15-58, 31-15-59

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.ohrana-truda32.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

(имеется аккредитация, обучение организация не проводит)

3968

16.07.2015

ООО «Учебно-аналитический центр охраны труда, поддержки малого и среднего предпринимательства»

(ООО «Центр УАОТ, ПМСП»)

ИНН 3250064901

ОГРН 1063250004256

Генеральный директор-

Шилин  Николай Владимирович

19

4972

03.07.2017

ООО «Институт повышения квалификации»

ИНН 3257044774

ОГРН 1163256060065

Директор- Шадоба Елена Михайловна

241050, г.Брянск, ул.Калинина, 98А/109

8920-606-89-00

8 (4832) 33-03-55

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

20

5500

02.07.2018

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Образовательный центр «Учпроматомнадзор»

(АНО ДПО «ОЦ "Учпроматомнадзор»)

ИНН 3250000810

ОГРН 1113200000088

Директор - Цьовх Валентина Васильевна

Зам. директора - Тхамокова Татьяна Петровна

241019, г. Брянск, 2-я Почепская, 35А

Тел./факс

8(4832) 71-82-88;

e-mail:

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

 

21

5620

09.10.2018

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Охрана»

(АНО ДПО «Охрана»)

ИНН 3257033074

ОГРН 1153256010390

Директор – Долгий Василий Васильевич

Зам. директора – Булдыгин Родион Александрович

241022, Брянская область, г. Брянск, Дмитрова, дом 112

8(4832) 26-07-44;

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 



 

22

5626

11.10.2018

Акционерное общество

«Газпром газораспределение Брянск»

(АО «Газпром газораспределение Брянск»)

ИНН 3234007455

ОГРН  1033265000526

Директор обучающего центра

Петракова Елена Ивановна

 

 



 

241033, Брянская область, г. Брянск, Щукина, дом 54

(4832) 58-99-32

(4832)74-21-36 (приемная АО),

факс74-31-88

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript


 

Всероссийская неделя охраны труда -2019

Всероссийская неделя охраны труда -2019 пройдет в городе Сочи с 22 – 26 апреля 2019 года. Это V Всероссийская неделя охраны труда.

Всероссийская неделя охраны труда — международная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. Всероссийская неделя охраны труда проводится по инициативе Минтруда России и при поддержке Правительства Российской Федерации.

В рамках данного мероприятия, приуроченного к Всемирному дню охраны труда, будут продемонстрированы лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости. Участники обсудят направления государственной политики в области охраны труда и совершенствования нормативной правовой базы.

В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России, других министерств и международных организаций. Не станет исключением в грядущем году и проведение Молодежного форума в рамках ВНОТ. Специализированная деловая программа Форума включает профессиональные дискуссии, мероприятия по организации личного планирования, встречи с потенциальными работодателями, тематические кейсы для проверки теоретических знаний и совершенствования практических навыков в области безопасности и охраны труда, презентацию лучших решений молодых специалистов в области здоровья и безопасности по итогам Всероссийского конкурса и награждение победителей.

Традиционно Всероссийская неделя охраны труда проводится одновременно с Международной выставкой по промышленной безопасности и охране труда SAPE.

Ежегодно SAPE становится центром демонстрации самых эффективных и современных технологий для обеспечения промышленной безопасности и охраны труда, местом показов новинок и премьер, платформой для диалога власти и бизнеса, площадкой заключения многомиллионных взаимовыгодных контрактов. Получить подробную информацию об участии в работе Недели можно па официальном сайте Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН».

Контактный центр: 8 (495) 411-09-98; эл. почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Официальный сайт: https://www.vssot.aetalon.ru
 

Уважаемый Руководитель!

Администрация Злынковского района ставит Вас в известность о том, что до конца 2018 года все работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) истекает срок переходного периода по специальной оценке условий труда (СОУТ). Другими словами, прекращают действие результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест. Поэтому до 31 декабря 2018 года все работодатели обязаны осуществить СОУТ своих рабочих мест. Отметим, данная процедура является обязательной и проводится, прежде всего, для улучшения условий труда работников, установления или отмены им гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Процесс проведения СОУТ можно кратко разъяснить так: эксперт по СОУТ определяет на рабочем месте перечень вредных факторов (например, шум, повышенную температуру воздуха, запыленность и т.д.), затем с помощью специальных приборов замеряет их фактический уровень и сравнивает полученные результаты с действующими нормативами. Комиссия по результатам СОУТ утверждает отчет о ее проведении.

По результатам проведения специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 7 Федерального закона № 426-ФЗ, в том числе осуществляются следующие юридически значимые действия: установление работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установление дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

Расходы на СОУТ можно уменьшить или полностью компенсировать за счет страховых взносов, выплачиваемых на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. СОУТ проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено законодательством.

При нарушении порядка проведения СОУТ ответственный за ее некачественное проведение может быть привлечен к административной ответственности.

Нарушения в области СОУТ оцениваются действующим законодательством крайне серьезно. Это связано с тем, что несоблюдение порядка проведения СОУТ, установленного положениями Федерального закона 426-ФЗ, рассматривается как нарушение прав работников. Они должны получать полную и достоверную информацию об условиях труда на их местах работы, а также их потенциальном негативном воздействии на здоровье. Поэтому в 2018 году штрафы за отсутствие СОУТ и другие нарушения в этой области являются достаточно крупными.

Ответственность работодателя за нарушения в области СОУТ урегулирована положениями части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Этот раздел данного нормативного акта предусматривает следующие величины штрафов за отсутствие СОУТ в 2018 году:

-·для представителей руководящего состава, виновных в непроведение СОУТ, — 5-10 тыс. руб.;

- для индивидуальной категории предпринимателей, работающих без образования юридического лица, — 5-10 тыс. руб.;

- для организаций — 60-80 тыс. руб.

Штрафные меры при нарушении действующих требований к порядку СОУТ определяются аналогичным образом. При этом во внимание принимаются не только требования Федерального закона № 426-ФЗ, но и специальных нормативных документов, устанавливающих правила проведения СОУТ. К ним относятся приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (ред. от 14.11.2016) «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» и другие.

Штрафы за повторные нарушения.

Повторные нарушения в области проведения СОУТ наказываются гораздо более значительными штрафами. Предполагается, что работодатель, допустивший первичное нарушение, мог сделать это по незнанию, отсутствию необходимых навыков применения законодательства и т.д. Однако повторение нарушения в этой сфере свидетельствует о его недостаточно серьезном отношении к исполнению своих обязанностей. При этом не имеет значения, имеют ли первичное и повторное нарушение идентичный характер или связаны с различными требованиями закона. Поэтому в случае, если за компанией уже числится штраф за проступок в этой области, следует особенно внимательно контролировать соблюдение актуального порядка проведения СОУТ.

Повторный штраф за непроведение СОУТ в 2018 году.

Размер штрафа за непроведение СОУТ в 2018 году при повторном нарушении, а также штрафов за другие повторные нарушения в этой сфере определяется положениями части 5 статьи 5.27.1 КоАП. Он составляет:

- для должностных лиц, допустивших вторичное нарушение правил СОУТ или ее невыполнение, — 30-40 тыс. руб. Указанная мера может быть заменена дисквалификацией на период от 1 года до 3 лет;

- для индивидуальных предпринимателей, действующих без образования юр.лица, — 30-40 тыс. руб. Он может быть заменен такой мерой как приостановка деятельности в административном порядке на период до 90 суток;

- для организаций — 100-200 тыс. руб. Такое наказание также может быть заменено приостановкой работы на период до 90 суток.

По вопросам проведения СОУТ можно обращаться в администрацию Злынковского района (г. Злынка, Пл.Свободы, д.35, тел. (8-483-58) 2-25-72, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ).
 

С 12 июня изменены правила выдачи смывающих и обезвреживающих средств

Согласно приказу Минтруда России от 23.11.2017 № 805н «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», теперь можно не указывать в трудовом договоре с работником нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, если в организации действует локальный нормативный акт с нормами смывающих и обезвреживающих средств, которые нужно выдать работнику. Работника следует ознакомить с этим актом до приема на работу под роспись.

Кроме того, Минтруд России отменил обязанность работодателя фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачу смывающих и обезвреживающих средств работникам, которые работают с легкосмываемыми загрязнениями.

Приказ Минтруда России от 23.11.2017 № 805н «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»

Источник материала: Электронный журнал «Справочник специалиста по охране труда», № 6, июнь 2018 года.
 

Уважаемые Руководители!!!

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р «Об изменении формата проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», протоколом заседания организационного комитета по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» от 2 марта 208 года № 1 в области проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, позволяет выявить лучшие социальные проекты и способствует созданию позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

В 2018 году конкурс проводится по следующим номинациям:

- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной (непроизводственной) сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной (непроизводственной) сферы;

- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной (непроизводственной) сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной (непроизводственной) сферы;

- за развитие социального партнерства в организациях производственной (непроизводственной) сферы;

малая организация высокой социальной эффективности;

- за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;

- за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;

- за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;

- за трудоустройство инвалидов в организациях;

- за трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов.

Заявки на участие в конкурсе организациями области необходимо направлять в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области до 1 сентября 2018 года.

Подробная информация о проведении конкурса размещена на официальных сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Дополнительную информацию можно получить в администрации Злынковского района по телефону 8 (483 58) 2-25-72.
 

Вниманию Работодателей!

Администрация Злынковского района напоминает Вам о том, что в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в редакции Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ) имеется возможность задекларировать на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда рабочие места, на которых условия труда признаны оптимальными или допустимыми по результатам специальной оценки условий труда (с проведением исследований (измерений)), такую возможность необходимо использовать в обязательном порядке в 30-дневный срок с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) (в период с 1 января 2014 года по настоящее время).

Преимущество декларирования состоит в том, что декларация действительна в течение 5 лет (с даты утверждения отчета о проведении СОУТ). По истечении срока действия декларации и в случае отсутствия в период ее действия несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, нарушений требований трудового законодательства, в отношении которых проводились проверки Государственной инспекции труда, срок действия данной декларации считается продленным на следующие 5 лет (т.е. всего действие декларации распространяется на 10 лет), что освобождает работодателя в дальнейшем от необходимости проведения плановой оценки условий труда в отношении ранее задекларированных рабочих мест.

Для проведения процедуры декларирования Вам необходимо в соответствии с требованиями приказа Минтруда России от 07.02.2014 № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»:

1. Заполнить форму декларации на основе данных сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда (таблица 2 Отчета о проведении СОУТ);

2. Направить с сопроводительным письмом в Государственную инспекцию труда в Брянской области (руководитель Васильев Виктор Игоревич) 2 экземпляра подписанного и заверенного печатью документа (декларации) с приложением заверенных копий:

- титульного листа отчета о проведении СОУТ,

- сводной ведомости по результатам СОУТ;

- заключения эксперта по результатам СОУТ

почтовым отправлением или представить нарочно в Государственную инспекцию труда в Брянской области (почтовый адрес: 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60, второй этаж) для регистрации в установленном порядке. Второй экземпляр зарегистрированной декларации Вы сможете получить лично (через представителя) или по почте, предварительно согласовав с работниками Государственной инспекции труда способ получения (отправки) документа.

Работодателям рекомендуется также воспользоваться электронным ресурсом Роструда по внесению декларации в Реестр деклараций соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда (https://declaration.rostrud.ru/). Для подачи декларации через сайт Роструда необходимо наличие у работодателя действующего сертификата подтверждения электронной цифровой подписи. Однако, данная регистрация декларации не отменяет фактическую регистрацию в Государственной инспекции труда в Брянской области, порядок которой описан выше.

Кроме того, следует не забывать, что декларация также размещается на официальном сайте организации, как и материалы утвержденного отчета о проведении СОУТ (требуемое содержание: титульный лист, сводная ведомость (таблицы), план мероприятий по улучшению условий труда, заключение эксперта по результатам СОУТ).

Контактные телефоны Государственной инспекции труда в Брянской области: 8 (4832) 72-17-35 (приемная), 8 (4832) 74-94-13.
 

Вниманию работодателей!!!

Министерством спорта Российской Федерации в рамках проведенной в 2017 году научно-исследовательской работы "Разработка научно обоснованных предложений по организации производственной гимнастики с учетом факторов трудового процесса в современных социально-экономических условиях" подготовлено методическое пособие "Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса, а также обучающие видеоролики с комплексами производственной гимнастики.

Указанные материалы размещены на официальном сайте Министерства спорта Российской Федерации в подразделе "Физическая культура и спорт" по адресу https://www.minsport.gov.ru/sport/physical-culture/41/31578/.

В связи с этим предлагаем использовать данные материалы в рамках реализации мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, а также рассмотреть вопрос внедрения производственной гимнастики для повышения общей физической работоспособности работников и профилактики заболеваний.
 

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области

напоминает Вам о необходимости подачи в 30-дневный срок после утверждения

отчета о проведении специальной оценки условий труда

декларации соответствия  условий труда государственным

нормативным требованиям охраны труда

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в редакции Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ) имеется возможность задекларировать на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда рабочие места, на которых условия труда признаны оптимальными или допустимыми по результатам специальной оценки условий труда (с проведением исследований (измерений)), такую возможность необходимо использовать в обязательном порядке в 30-дневный срок с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее – СОУТ).

Преимущество декларирования состоит в том, что декларация действительна в течение 5 лет (с даты утверждения отчета о проведении СОУТ). По истечении срока действия декларации и в случае отсутствия в период ее действия несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, нарушений требований трудового законодательства, в отношении которых проводились проверки Государственной инспекции труда, срок действия данной декларации считается продленным на следующие 5 лет (т.е. всего действие декларации распространяется на 10 лет), что освобождает работодателя в дальнейшем от необходимости проведения плановой оценки условий труда в отношении ранее задекларированных рабочих мест.

Для проведения процедуры декларирования Вам необходимо в соответствии с требованиями приказа Минтруда России от 07.02.2014 № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»:

1. Заполнить форму декларации (скачать здесь) на основе данных сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда (таблица 2 Отчета о проведении СОУТ);

2. Направить с сопроводительным письмом в Государственную инспекцию труда в Брянской области (руководитель Васильев Виктор Игоревич) 2 экземпляра подписанного и заверенного печатью документа (декларации) с приложением копий:

- титульного листа отчета о проведении СОУТ,

- сводной ведомости по результатам СОУТ;

- заключения эксперта по результатам СОУТ

почтовым отправлением  или представить нарочно в  Государственную инспекцию труда в Брянской области (почтовый адрес: 241050, г.Брянск, ул. Красноармейская, д. 60, второй этаж)  для регистрации в установленном порядке. Второй экземпляр зарегистрированной декларации Вы сможете получить лично (через представителя) или по почте, предварительно согласовав с работниками Государственной инспекции труда способ получения (отправки) документа.

Работодателям рекомендуется также воспользоваться электронным ресурсом Роструда по внесению декларации в Реестр деклараций соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда (здесь можно перейти по ссылке….) https://declaration.rostrud.ru/).  Для подачи декларации через сайт Роструда необходимо наличие у работодателя действующего сертификата подтверждения электронной цифровой подписи. Однако, данная регистрация декларации не отменяет фактическую регистрацию в Государственной инспекции труда в Брянской области, порядок которой описан выше.

Кроме того, следует не забывать, что декларация также размещается на  официальном сайте организации, как и материалы утвержденного отчета о проведении СОУТ (требуемое содержание: титульный лист, сводная ведомость (2 таблицы), план мероприятий по улучшению условий труда, заключение эксперта по результатам СОУТ).

Контактные телефоны Государственной инспекции труда в Брянской области: (4832) 72-17-35 (приемная),  (4832) 74-94-13.

Телефоны для дополнительного консультирования:

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области: (4832) 64-61-38 – отдел охраны труда и социально-трудовых отношений.

И.о. начальника отдела управления                                                        Н.В. Шаханова

Согласовано:

Заместитель начальника управления                                                      Н.В. Рутковская

Исп. Старовойтова Е.И.
 

Информация о проведении урока охраны труда «Знай свои трудовые права»

МБОУ Малощербиничская ООШ

Информация о проведении урока охраны труда

«Знай свои трудовые права»

В рамках акции «Поколение: безопасность и здоровье», посвящённой Всемирному дню охраны труда, в МБОУ Малощербиничской ООШ был проведен с учащимися единый урок охраны по теме: «Знай свои трудовые права».

 

Фотоотчет:








 

ОРГАНИЗАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, проводящие специальную оценку условий труда (осуществляющие деятельность по состоянию на 20.04.2018)

№ п/п

Рег. номер в Реестре

Дата внесения

в реестр

Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование

Почтовый адрес,

Телефон,

электронный адрес

Ф.И.О. директора,

зав. лабораторией

1

78

16.07.2015

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Автономная некоммерческая организация «Брянский учебно-методический центр
дополнительного профессионального образования»

(АНО "БУМЦ")

ИНН 3250075325

ОГРН 1073200000940

 

241006, г. Брянск,

ул.Калинина, 221
Тел./факс: (4832)

66-16-83,

67-46-16

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Директор Коровин

Николай Васильевич

замдиректора,

начальник отдела аттестации

Прожеев Алексей Васильевич,

зам.начальника отдела аттестации,

начальник испытательной лаборатории

Минакова

Татьяна Николаевна

2

380

30.09.2016

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Автономная некоммерческая организация «Центр охраны труда «ТРИэР»

(АНО «ЦОТ «ТРИэР»

ИНН 3257037022,

ОГРН 1153256015967

241011, г. Брянск, ул.Софьи Перовской,

д. 83, офис 211б
Тел./факс: (4832)

67-52-04

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Директор

Кареев Руслан Васильевич,

заведующий лабораторией

Кареев Руслан Русланович

3

426

22.12.2016

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Автономная некоммер-ческая организация дополнительного профессионального образования "Региональный центр охраны труда"

(АНО ДПО "Региональный
центр охраны труда")

241022, г. Брянск,

ул. Димитрова, 88
Тел./факс:

(4832)

29-43-81 (лаб),

26-42-51

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Директор Нестерова

Нина Павловна,

заведующая лабораторией

Долдо Жанна Анатольевна

 

4

449

15.03.2017

(аккредитация лаборатории

в области СОУТ)

Федеральное бюджетное учреждение «Центр лабораторного анализа и технических измерений по Центральному федеральному округу», Брянский филиал

(ФБУ «ЦЛАТИ», Брянский филиал)

 

241019, г.Брянск,

пер. Осоавиахима,

д. 3-г

тел/факс (4832)

41-43-73/41-04-19

8-920-601-20-72

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

Руководитель

Брянского филиала

Булавин Игорь Васильевич

 

Начальник отдела специальной оценки условий труда

Кузавлева Татьяна Николаевна

5

528

29.10.2010

(аккредитация лаборатории

в области АРМ  от  27.11.2013)

срок действия до 27.11.2018

ООО «Учебно-аналитический центр охраны труда, поддержки малого и среднего предпринимательства» (ООО "Центр УАОТ, ПМСП")

241050, г. Брянск, ул.Фокина, д.19
Тел./факс: (4382)

31-15-59(лаб),

31-15-58 (директор, бухгалтерия)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

Генеральный директор

Шилин

Николай Владимирович,

заведующая лабораторией по СОУТ

Юшкова Марина Владимировна

6

2727

20.12.2012

(аккредитация лаборатории

в области АРМ )

(временно приостановлена деятельность на период получения аккредитации)

Автономная некоммер-ческая организация «Учебный центр допол-нительного образования «Промтехстрой» (АНО «УЦ ДО «Промтехстрой»)

241050, г. Брянск,

ул.7-я Линия, 13

Тел./факс: (4832)

647311, 643008

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Директор

Матюхина Елена Владиславовна,

заведующая лабораторией Боркунова Мария Сергеевна


 

ОРГАНИЗАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, обучающие работодателей и работников по вопросам охраны труда (осуществляющие деятельность по состоянию на 20.04.2018)

№ п/п

Рег. номер в реестре

Дата внесения в реестр

 

Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование заявителя

Почтовый адрес

1

133

22.09.2010

Автономная некоммерческая организация "Учебный центр дополнительного профессионального образования "Эталон"

(АНО "УЦ ДПО "Эталон")

Заместитель генерального директора –

Рейштат Татьяна Анатольевна

Главный бухгалтер – Абрамова Юлия Александровна (контакт)

241007, г.Брянск,
ул.7-я Линия, 42
тел/Факс 59-94-61

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

2

300

11.10.2010

Автономная некоммерческая организация "Брянский учебно-методический центр
дополнительного профессионального образования" (АНО "БУМЦ")

Директор –

Коровин Николай Васильевич

Начальник отдела обучения –

Павлюкова Марина Геннадьевна

Юр. адрес:

241050, г. Брянск,

ул.Фокина, 119,

факт.адрес: 241006, г.Брянск, ул.Калинина, 221
Тел./факс: (4832)

66-16-83,

67-46-17

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

3

356

12.10.2010

Государственное бюджетное
учреждение дополнительного профессионального образования и повышения квалификации «Учебно-методический
центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Брянской области»
(ГБУ ДПО и ПК «УМЦ по ГОЧС

Брянской области»)

Начальник –Малашенко Юрий Анатольевич,

Завуч – Шарыгин Сергей Андреевич

241007, г.Брянск,
ул.Бондаренко,8
Тел./факс:

66-15-48,

(учебный пункт)

72-18-75

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

4

428

18.10.2010

Государственное автономное учреждение дополнительного образования «Учебный комбинат «Брянскстрой»  «ГАУ ДПО УК «Брянскстрой»)

Директор –

Скрылева Анна Михайловна

241035, г.Брянск, ул.Протасова, д.1а Тел./факс: 56-17-40,

56-24-85

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

5

432

19.10.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Брянский учебно-методический и технический центр»

(АНО «Брянский УМиТЦ»)

Директор –

Аксютина Людмила Ивановна

Начальник отдела обучения –

Семиохина Альбина Геннадьевна

241007, г.Брянск,

ул.7-я Линия, д.11,

левый подъезд 2-ой этаж офис 4

Тел./факс: 64-34-59,

64-31-61(приемная)

64-31-63, 64-31-69

(отдел обучение)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.anoumitc.ru

6

478

25.10.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Промстрой»

(АНО ДПО «Промстрой»)

Директор –

Мирошина Елена Николаевна

Зам.директора –

Полосухина Татьяна Вячеславовна

 

241028, г.Брянск,

ул.Урицкого, д.141
Тел./факс:

74-37-42; 66-26-10

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.ukkps.ru

7

502

13.11.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр «ТриР»

(АНО ДПО Учебный центр «ТриР»)

Директор - Кареев Руслан Васильевич

Заместитель директора - Кареева Раиса Васильевна

241011, г. Брянск,

ул.Софьи Перовской,

д. 83, офис 211
Тел./факс: (4832)

66-47-72,

67-52-04

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

8

588

15.11.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительный профессионального образования «Учебно-аналитический центр  охраны труда»

(АНО ДПО «Центр УАОТ»)

Генеральный директор- Шилин Владимир Николаевич

Начальник отдела обучения –

Маюрова Мария Васильевна

241050, г.Брянск,
ул.Фокина, д.19
Тел./факс: (4832)

31-15-57,

31-15-58, 31-15-59

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.ohrana-truda32.ru

9

831

21.12.2010

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр «Охрана труда и промышленная безопасность»

(АНО ДПО «УМЦ «Охрана труда и промышленная безопасность»)

Директор – Гасанов Николай Николаевич

Методист –

Поддубная Анна Александровна

241022, г.Брянск,

ул.Пушкина, д.33,

офис 4
Тел./факс: (4832)

26-57-36

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

www.prombez32.ru

 

10

833

11.04.2011

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования
«Учебно-методический центр
«БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА» (АНО
ДПО «УМЦ  «БЕЗОПАСНОСТЬ
ТРУДА»)

Директор - Аронов Андрей Кириллович

241037, г.Брянск, ул.Костычева, д.3,

офис 8

Тел. 333-723

Тел/факс 599-633 – дир.

моб. 8-905-174-65-12

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

11

966

27.12.2010

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Брянский государственный аграрный университет»

Директор-Белова Татьяна Ивановна

243365,

Брянская область, Выгоничский район,

с. Кокино,

ул. Советская,2а
Тел./факс: (483-41)

24-721 (приемная),

24-426 (учебный центр)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

12

1835

03.06.2011

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Региональный центр охраны труда» (АНО ДПО «Региональный центр охраны труда»)

Директор – Нестерова Нина Павловна

Обучение – Демидова Татьяна Ивановна

241022, г. Брянск,

ул. Пушкина, 33
Тел./факс:

26-42-51 (дир.),

26-33-57 (обуч.)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

13

1302

24.02.2011

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Брянский институт повышения квалификации работников образования»

(ГАУ ДПО «БИПКРО»)

Ректор – Пихенько Иван Николаевич

Учебная часть –

Радченко Лидия Михайловна

241022, г.Брянск,

ул.Димитрова, д.112
тел/факс: 59-94-20 (106) (уч.часть),

тел. 59-94-21(ректор)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

14

1410

11.03.2011

Государственное автономное
учреждение дополнительного профессионального образования Брянской области «Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства и строительного комплекса»
(ГАУ ДПО «УКК ЖКХ и СК»)

Директор – Левченко Елена Александровна

241019, г. Брянск,

пр-т Ст.Димитрова,39
Тел./факс:

41-64-10, 41-64-06;

41-38-69, 41-13-09

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

15

2213

12.12.2011

Государственное автономное
учреждение
дополнительного профессионального
образования «Региональный учебный центр» (ГАУ ДПО «Региональный
учебный центр»)

Директор – Шакин Николай Михайлович

Заместитель директора по учебной части – Сорочан Раиса Олеговна

241520, Брянская область, Брянский район,

с.Супонево,ул.Фрунзе,55а
Тел./факс: 92-11-60

92-96-07(метод.отдел),

92-25-20

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

16

3231

16.01.2014

Автономная некоммерческая организация «Учебный центр дополнительного образования «Промтехстрой» (АНО «УЦДО «Промтехстрой»)

Директор-

Матюхина Елена Владиславовна

Начальник отдела обучения -

Брускова Татьяна Павловна

241050, г. Брянск,

ул.7-я Линия, 13

Тел./факс: (4832)

64-73-11 (обучение)

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

17

3268

31.01.2014

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр экологической и технологической безопасности» (АНО ДПО «Учебный центр экологической и технологической безопасности»)

Директор – Уткин Сергей Владимирович

Начальник отдела обучения –

Смирнова Наталья Александровна

241050, г.Брянск,

ул.7-я Линия, 11

Тел./факс: (4832)

66-67-50 (обучение),

68-18-36(бух),

66-67-50

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Bryansk-utz.ru

18

3550

20.01.2014

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Брянский техникум питания и торговли»

(ГАПОУ «БТП и Т»)

Директор – Непогода Любовь Ивановна,

Заместитель директора по учебно-производственной работе –

Чижикова Татьяна Михайловна

241028, г.Брянск,

пр-т Станке Димитрова, 53а

тел. 41-75-48

(директор, приемная),

41-27-56 (бух),

41-85-51 (зам.директора),

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript


 

28 АПРЕЛЯ – ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда.

Целью Всемирного дня охраны труда является содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

В 2018 году Международная организация труда выбрала темой Всемирного дня охрану детского труда – «Поколение: безопасность и здоровье», совместив этот день с Всемирным днем борьбы с эксплуатацией детского труда.

С целью привлечения внимания работодателей к важности проблем охраны труда Правительством Брянской области в период с 1 по 30 апреля 2018 года на территориях муниципальных образований объявлена областная акция, посвященная Всемирному дню охраны труда.

С целью подготовки к Всемирному дню охраны предлагаем работодателям совместно с объединениями профсоюзов разработать комплекс мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и улучшение условий труда работников.

Итоги областной акции будут подведены в конце апреля на заседании межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области.
 

Всемирный день охраны труда в 2018 году

В 2018 году Международная организация труда выбрала темой Всемирного дня – охрану «детского» труда, совместив этот день с Всемирным днём борьбы с эксплуатацией детского труда. К детям также относят несовершеннолетних и работников, получающих первый профессиональный опыт.

По данным МОТ, в мире насчитывается около 541 миллиона граждан в возрасте от 15 до 24 лет, которые составляют более 15 % общей рабочей силы. Причем до 40 % из них чаще страдают от не смертельного производственного травматизма, чем их коллеги старше 25 лет. Факторами риска для молодежи являются степень их психологического и физического развития, а также отсутствие опыта работы и профессионального обучения. Отсюда произрастает и неосведомленность об опасностях, имеющихся на рабочем месте. Конечно, работник получает соответствующий инструктаж. Однако, вследствие стеснительности или, напротив, безалаберности может и вовсе оставить без внимания требования безопасности, сообщаемые инструктирующим его работником.

Трудящихся детей в возрасте от 5 до 17 лет в мире насчитывается около 152 миллионов человек (в гендерном соотношении - 88 млн мужского пола, 64 женского пола), среди них 73 миллиона заняты на опасных работах.

Как правило, использование детского труда особенно характерно для районов, пострадавших от военно-политических конфликтов и стихийных бедствий. Разрушение домов, школ приводит к тому, что дети вынуждены вместе с семьей зарабатывать на жизнь. Большинство мест работы детей в таких ситуациях не только неофициальны, но и опасны для их физического, духовного и эмоционального развития.

В России трудовые отношения работодателя и несовершеннолетних работников регламентирует глава 42 Трудового Кодекса РФ. Приемлемой  возрастной границей для трудовых отношений является возраст 16 лет. Однако, при определенных условиях, разрешается труд лиц в возрасте 14-15 лет. Впрочем, согласно статье 265 ТК РФ, прием на работу сотрудников, не достигших 18 лет, запрещен на следующие виды работ - работа с вредными и (или) опасными условиями труда, подземные работы, а также работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания). Подробный Перечень таких работ представлен в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 N 163.

К сожалению, некоторые российские родители не видят опасности в допуске к труду детей до 14 лет. Речь идет, именно об оплачиваемой работе, а не о помощи в быту. Причем, например, работу по мойке машин многие считают легкой и безопасной. Тем не менее, МОТ настаивает на приоритете учебы и здоровья в детской среде.
 

Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Злынковского района за 2017 год

Наименование учреждения, предприятия

Наименование должности (в соответствии с действующим штатным расписанием)

Фамилия, имя, отчество

Размер среднемесячной заработной платы, рублей

Администрация Злынковского района

Глава администрации Злынковского района

Грищенко Александр Петрович

69649 рублей 02 копейки

Заместитель главы администрации Злынковского района

Гавриленко Ольга Михайловна

53074 рубля 49 копеек

Заместитель главы администрации Злынковского района

Поддубный Анатолий Алексеевич

52328 рублей 16 копеек

Главный бухгалтер

Соколова Наталья Евгеньевна

27355 рублей 77 копеек

 

 

 

Финансовый отдел администрации Злынковского района

Заместитель главы администрации района, начальник финансового отдела администрации Злынковского района

Брикса Ольга Борисовна

49406 рублей 72 копейки

Заместитель начальника финансового отдела

Романченко Юлия Алексеевна

30113 рублей 10 копеек

Начальник отдела учета отчетности

Коноваленко Татьяна Николаевна

26535 рублей 35 копеек

 

 

 

Отдел культуры администрации Злынковского района

Начальник отдела культуры администрации Злынковского района

Белоус Николай Иванович

34665 рублей 47 копеек

Главный бухгалтер

Ляхова Юлия Сергеевна

19611 рублей 95 копеек

 

 

 

Отдел имущественных отношений администрации Злынковского района

Начальник отдела имущественных отношений администрации Злынковского района

Романченко Елена Витальевна

40750 рублей 22 копейки

Главный бухгалтер

Михайлова Алина Евгеньевна

22198 рублей 99 копеек

 

 

 

Отдел образования администрации Злынковского района

Начальник отдела образования администрации Злынковского района

Макаренко Анна Васильевна

33719рублей 94 копейки

Заместитель начальника отдела образования администрации Злынковского района

Беспалова Марина Николаевна

28918 рублей 79 копеек

Главный бухгалтер

Папанова Татьяна Николаевна

25111 рублей 69 копеек

МКУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства администрации Злынковского района»

Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства администрации Злынковского района

Ковалева Наталья Михайловна

29014 рублей 11 копеек

 

 

 

Вышковская поселковая администрация

Глава поселковой администрации

Сушенок Наталья Викторовна

26609 рублей 92 копейки

Ведущий специалист, главный бухгалтер

Король Татьяна Анатольевна

14105 рублей 18 копеек

 

 

 

Денисковичская сельская администрация

Глава сельского поселения

Шкарубо Наталья Алексеевна

25112 рубля 72 копейки

Главный бухгалтер

Дайнеко Жанна Викторовна

11344 рубля 75 копеек

 

 

 

Спиридоновобудская сельская администрация

Глава сельского поселения

Кравченко Сергей Валентинович

26135 рублей 59 рублей

Заместитель главы

Лобко Валентина Александровна

11789 рублей 02 копейки

Главный бухгалтер

Логачева Анастасия Сергеевна

13103 рубля 44 копейки

 

 

 

Роговская сельская администрация

Глава сельского поселения

Щегорцова Ольга Александровна

25554 рубля 86 копеек

Главный бухгалтер

Горчарова Нэлли Владимировна

11206 рублей 56 копеек

 

 

 

Щербиничская сельская администрация

Глава сельского поселения

Ярославкина Галина Максимовна

27582 рубля 27 копеек

Главный бухгалтер

Подгаецкий Александр Александрович

12254 рубля 77 копеек

 

 

 

ММБУ «Злынковская центральная библиотека»

Директор

Дегтерева Наталья Александровна

22956 рублей 36 копеек

 

 

 

ММБУ «Злынковское культурно-досуговое объединение»

Директор

Ковалева Валентина Михайловна

15910 рублей 22 копейки

 

 

 

МБУ ДО «Злынковская детская школа искусств»

Директор

Цупикова Светлана Сергеевна

21152 рублей 64 копейки

 

 

 

МКП «Коммунальщик»

Директор

Сакурова Зинаидда Васильевна

36969 рублей 34 копейки

Главный инженер

Поздняков Андрей Анатольевич

23316 рублей 32 копейки

Главный бухгалтер

Потерянская Вера Ивановна

22618 рублей 12 копеек

 

 

 

МУП «Злынковский районный водоканал»

Директор

Душин Николай Петрович

35479 рублей 16 копеек

Главный бухгалтер

Гутникова Анна Станиславовна

22985 рублей 42 копейки

 

 

 

МБУ «Злынковский районный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

Директор

Мороз Александр Сергеевич

20120 рублей 00 копеек

Главный бухгалтер

Воронина Екатерина Александровна

12808 рублей 00 копеек

 

 

 

 

МБОУ Злынковская СОШ №1

Директор

Червякова Татьяна Васильевна

39977рублей 1 копейка

МБОУ Злынковская ООШ №2

Директор

Родионова Елена Ивановна

26081 рубль 35 копеек

МБОУ Вышковская СОШ

Директор

Мацишин Иван Иванович

28613 рублей 92 копейки

МБОУ Добродеевская ООШ

Директор

Беликова Раиса Ефимовна

26181 рубль 27 копеек

МБОУ Денисковичская ООШ

Директор

Гапоняко Елена Владимировна

26644 рубля 39 копеек

МБОУ Карпиловская ООШ

Директор

Дмитренок Алексей Викторович

29087 рублей 45 копеек

МБОУ Спиридоновобудская ООШ

Директор

Каршкова Светлана Николаевна

36839 рублей 67 копеек

МБОУ Роговская ООШ

Директор

Рожкова Раиса Ивановна

32121 рубль 06 копеек

МБОУ Малощербиничкая ООШ

Директор

Миклухо Виталий Викторович

37280 рублей 86 копеек

МБДОУ Злынковский д/с «Теремок»

Заведующий

Дмитроченко Елена Фёдоровна

30990 рублей 73 копейки

МБДОУ Злынковский д/с комбинированного вида «Родничок»

Заведующий

Ромаскевич Надежда Васильевна

26008 рублей 88 копеек

МБДОУ Вышковский д/с «Светлячок»

Заведующий

Бондаренко Ирина Васильевна

24305 рублей 52 копейки

МБОУ ДО Злынковский ДЮСШ

Директор

Амельчонок Татьяна Александровна

19491 рубль 63 копейки

МБУ Злынковский Центр ППМС Помощи

Директор

Сахнова Галина Ивановна

19957 рублей 71 копейка


 

ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА – 2018

С 9 по 13 апреля 2018 года в Главном медиацентре города Сочи состоится четвертая Всероссийская неделя охраны труда. Мероприятие проводится по инициативе Минтруда России и при поддержке Правительства Российской Федерации.

Всероссийская неделя охраны труда является главным событием года в области охраны труда, центральной дискуссионной площадкой, на которой демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и конкретизируются направления государственной политики в области охраны труда и совершенствования нормативной правовой базы.  В мероприятиях прошедшей Недели – 2017 приняли участие около 12 тысяч руководителей и специалистов из всех субъектов Российской Федерации, а также международных экспертов.

В работе Недели-2018 примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств и ведомств, а также крупнейших компаний российского бизнеса.

Приглашаем организации Брянской области стать участниками Всероссийской недели охраны труда - 2018.

Официальный сайт Всероссийской недели охраны труда http://vssot.aetalon.ru.

По информации организаторов мероприятия, стоимость регистрационного взноса на участие составляет:

При оплате до 28 февраля 2018 года:

· Участник – 32 000 рублей;

· VIP участник – 66 000 рублей.

При оплате после 1 марта 2018 года:

· Участник – 38 000 рублей;

· VIP участник – 88 000 рублей.

 

Для формирования единого списка участников Недели-2018 от  Брянской области просим направить заявки на участие в адрес управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript по форме:

 

№ п/п

Ф.И.О.

Должность

Место работы

e-mail

Телефон







 

Контактный тел.: (4832) 64-61-38.


 

 

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2017»

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе

на лучшую организацию работ  в области условий и охраны труда

«Успех и безопасность-2017»

В соответствии с приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность -2017».

Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Организатором конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН».

Конкурс проводится по следующим номинациям:

  1. лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);
  2. лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);
  3. лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;
  4. лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;
  5. лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;
  6. лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);
  7. лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа;
  8. лучшее муниципальное образование в области охраны труда;
  9. лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.
Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.

С положением о конкурсе можно ознакомиться на официальной странице конкурса http://contest.aetalon.ru/Contest/SafetySuccess_17.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте оператора Всероссийского конкурса http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность - 2017» (прямая ссылка на страницу конкурса     http://contest.aetalon.ru/Contest/SafetySuccess_17), и заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается 9 марта 2018 года.

Определение победителей конкурса, утверждение рейтингов организаций, субъектов Российской Федерации и входящих в их состав муниципальных образований осуществляется независимой конкурсной комиссией, сформированной Минтрудом России.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса состоится в рамках Всероссийской недели охраны труда с 9 по 13 апреля 2018 года в Сочи.

Вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать оператору конкурса Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (125252, г. Москва, пр.Березовой рощи, д.4, офис 201; web-сайт http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Консультационную помощь Вам окажут специалисты районной администрации  тел.2-25-72

письмо Минтруда России от 14.08.2017 № 15-3/В-2152 - приглашение для работодателей к участию во Всероссийском конкурсе;

инструкция по участию в конкурсе «Успех и безопасность – 2017».
 

Областная акция "Достойный труд - Достойная жизнь"

Скачать: Анкета

В целях привлечения широкого внимания к проблеме неформальной занятости и легализации заработной платы, повышения заинтересованности работодателей в официальном оформлении трудовых отношений с работниками в период с июля по октябрь 2017 года на территориях  муниципальных образований при участии управления Федеральной налоговой службы по Брянской области, Государственной инспекции труда в Брянской области, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области проводится областная акция «Достойный труд – Достойная жизнь».

Задачи акции:

- сбор информации о фактах неформальной занятости, выплаты заработной платы «в конвертах» посредством работы телефонов «горячей линии»;

- размещение информационных материалов (памяток) по теме акции на сайтах, в электронных и печатных СМИ муниципальных образований; на информационных стендах, размещенных в учреждениях и организациях;

- проведение социального опроса граждан по вопросам неформальной занятости;

- проведение информационно-разъяснительной работы о требованиях трудового законодательства, последствиях и мерах ответственности за его нарушение, в том числе при оформлении трудовых отношений;

- организация информационной кампании среди молодежи с целью формирования положительной мотивации к легальной трудовой деятельности.

Итоги акции будут рассмотрены на заседании областного координационного совета по вопросам обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы, полноты поступлений налога на доходы физических лиц и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и снижения неформальной занятости в организациях области в октябре текущего года.

Подробную информацию о проведении акции можно получить в Администрации Злынковского района по телефону: 2-25-72.


Трудовой кодекс

Российской Федерации

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статья 67. Форма трудового договора.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Не заключение трудового договора лишает работника права на:

  • трудовой стаж (страховой стаж) для расчета и назначения трудовой пенсии по старости;
  • рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда:
  • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
  • возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами:
  • обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ «СЕРОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ»

Обращаем внимание работодателей, выплачивающих «серую» зарплату, что своими действиями:

а) Вы лишаете своих работников перспектив быть обеспеченными в старости.

б) Вы не даете им возможности воспользоваться средствами социальной защиты в настоящем.

в) Вы лишаете их возможности улучшить свои жилищные условия путем ипотечного кредитования.

г) Вы нарушаете налоговое законодательство, так как, выплачивая «серую» заработную плату, Вы умышленно занижаете налоговую базу по налогу на доходы физических лиц.

д) Вы рискуете получить дисквалификацию и лишиться права занимать руководящие должности.

Обращаем внимание работников, если Вы получаете «серую» зарплату, то Вы должны знать, что:

а) Вы лишаетесь возможности: оплаты больничных листов, пособия по безработице; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; выходного пособия при увольнении по сокращению штата.

б) Вы не сможете получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение.

в) Вы не сможете воспользоваться жилищной субсидией.

г) Вы не сможете рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.


 

Успех и безопасность

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Объявляется прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе

на лучшую организацию работ  в области условий и охраны труда

«Успех и безопасность-2016»

 

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе 2016 года.

Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышении эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Организатором конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Организационно-техническое, научно-методическое и аналитическое сопровождение конкурса осуществляет Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»

Конкурс проводится по следующим номинациям:

  1. лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);
  2. лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);
  3. лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;
  4. лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;
  5. лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;
  6. лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);
  7. лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа; (Республика Крым и город Севастополь);
  8. лучшее муниципальное образование в области охраны труда;
  9. лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

 

С положением о конкурсе можно ознакомиться на официальной странице конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность - 2016» (прямая ссылка на страницу конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety), заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается 21 марта 2017 года.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.

Определение победителей конкурса, утверждение рейтингов организаций, субъектов Российской Федерации и входящих в их состав муниципальных образований осуществляется независимой конкурсной комиссией, сформированной Минтрудом России.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса будет проведена в рамках Всероссийской недели охраны труда с 17 по 21 апреля 2017 года в Сочи.

Вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать оператору конкурса Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г. Москва, ул. Новослободская, д. 26, стр. 1; web-сайт: http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .


 

 

Областная акция "Скажем "Да" - легализации труда!"

Областная акция
"Скажем "Да" - легализации труда!"

По статистике каждый пятый россиянин работает без официального оформления трудовых отношений, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, в том числе достойных пенсий в будущем.

Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату "в конвертах". Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.
В период с 1 по 31 мая 2015 года на территориях муниципальных образований объявляется областная акция "Скажем "Да" - легализации труда!"

Целью акции является привлечение широкого внимания к проблеме легализации трудовых отношений, проведение информационно-разъяснительной работы для повышения заинтересованности работодателей в официальном оформлении трудовых отношений с работниками.

Телефон горячей линии для сбора информации о фактах неформальной занятости: 2-15-80; 2-25-72.

СКАЖИ "НЕТ!" ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ

Если Вам или Вашим близким выплачивают заработную плату «в конверте» с сообщением об этом факте Вы можете обратиться на телефоны «горячей линии» администрации Злынковского района        22-5-72 и финансовый отдел администрации Злынковского района       21-5-80 (звонок анонимный).

Также проинформировать о факте выдачи заработной платы "в конверте"  Вы имеете право на сайте Федеральной службы по труду и занятости "онлайниспекция.рф".

ПОМНИТЕ!

Соглашаясь на выплату зарплаты «в конверте», Вы тем самым лишаетесь достойной пенсии в будущем, получения в полном объеме пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, лишаетесь права на охрану труда и др.

Сообщения о фактах нелегальной выплаты заработной платы, полученные по телефону «горячей линии», будут переданы для использования надзорным и налоговым органам. За  выплату «серой» заработной платы работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административной ответственности по статье 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях – уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.

За незаключение с работниками трудовых договоров или их подмену гражданско-правовыми в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность. Сроки давности для привлечения работодателей к ответственности за нарушение трудового законодательства увеличены до 1 года.

За повторное нарушение - директора дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет, а фирму оштрафуют на сумму от 100 тыс. до 200 тыс. рублей.

 

Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее,

Вы хотите получать полный объем социальных гарантий-

ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!